اخبار آموزشی
رئیستان را متقاعد کنید که ریسک کند!
نویسنده: Karen Walker منبع: دنیای اقتصاد این داستان را صدها بار شنیدهام که شما یک ایده عالی دارید که میتواند شرکتتان را به سطح دیگری برساند، اما رئیستان میخواهد دست به عصا حرکت کند. احساس میکنید هر چقدر روی موضوع تحقیق کنید و پروپوزال متقاعدکنندهای آماده کنید و ارائه دهید هم...
ادامه مطلبچگونه مهارت تصمیمگیری خود را تقویت کنید
مترجم: سید حسین علوی لنگرود یalavitarjomeh@gmail.com منبع: دنیای اقتصاد بهعنوان یک مدیر سازمانی یا رهبر یک تیم کاری، شما باید به طور مداوم اقدام به تصمیمگیری کنید. همیشه از شما انتظار میرود بهترین و مناسبترین تصمیمها را در سختترین شرایط اتخاذ کنید و کمترین اشتباه و تعلل را در این میان داشته...
ادامه مطلبچگونه رهبران فناوری، نوآوری را تجاریسازی میکنند؟
رهی زندیفر امروزه شرکتهای بزرگ و ریشهدار، چگونگی پرورش کسبوکارهای جدید را میدانند، حتی اگر به معنای تحولآفرینی در کسبوکارهای فعلی باشد. بهطور معمول در هر ۱۰ سال، نیمی از شرکتهای برتر در حوزه فناوری، از فهرست رتبههای برتر خارج میشوند. اخیرا،...
ادامه مطلبانگیزه، احساسات و دینامیکهای گروهی
نویسندگان: Monika Klein و Anna Rostomyan مترجم: مهدی نیکوئی انگیزش کارکنان، دغدغه مهم بسیاری از شرکتهاست؛ چرا که میزان انگیزه کارکنان نقشی تعیینکننده در سطح نوآوری، خلاقیت و رشد پایدار کسبوکارهای کارآفرینی دارد. اما هر شرکتی برای ایجاد انگیزه در کارکنان خود موفق نیست. در حقیقت، تفاوت بسیاری در سطح و...
ادامه مطلبمقایسه پلتفرمهای آموزشی موفق: کدام برای شما مناسب است؟
پیمان شمس / مدرس و مشاور آموزشهای سازمانی در دنیای امروز که آموزش آنلاین به سرعت در حال گسترش است، انتخاب یک پلتفرم آموزشی مناسب میتواند چالشبرانگیز باشد. هر پلتفرم ویژگیها، مزایا و معایب خاص خود را دارد. در این مطلب، به مقایسه برخی از محبوبترین پلتفرمهای آموزشی موفق...
ادامه مطلبواکنش مناسب به احساسات کارکنان
نویسندگان: Christina Bradley، Lindy Greer مترجم: مریم مرادخانی فرض کنید از کنار میز کارمندتان رد میشوید که میبینید آرنجهایش را روی میز گذاشته و سرش را بین دستهایش گرفته. معلوم است استرس دارد. آیا چیزی میگویید؟ در چنین شرایطی چه باید گفت؟ برخورد سنجیده با احساسات منفی کارکنان، یک...
ادامه مطلبچطور تشخیص دهیم که معتاد به کار هستیم؟
مترجم: مریم مرادخانی مشاور عزیز، من مدیر فروش و عضو هیاتمدیره یک استارتآپ هستم که سالها پیش، بعد از فارغالتحصیلی از دانشگاه آن را همراه با چند نفر از دوستانم تاسیس کردیم. این شرکت، مثل بچه من است که حس میکنم باید صبح و شب به آن رسیدگی کنم. صبحها یک ساعت زودتر از همه به شرکت میروم....
ادامه مطلبچالشهای تعادلبخشی کار و زندگی
مترجم: مهدی نیکوئی سلامت روان افراد شاغل و میزان شادمانی و رضایت آنها از زندگیشان به میزان قابلتوجهی بستگی به شغل و شیوه کار کردن آنها دارد. با این حال، نه به سادگی میتوان تعیین کرد که شغل باید چه نقشی در زندگی ما داشته باشد و نه به سادگی میتوان به تعادل بهینه در کار و زندگی دست یافت. یکی از...
ادامه مطلبنکاتی برای برندسازی شخصی و شرکتی
نویسنده: Renae Gregorie مترجم: منا اختیاری برای ساخت برند خود به عنوان یک رهبر فکری، کدام پلتفرمها به ذهنتان میآید؟ ابتدا این را بگوییم که از نظر برخی افراد «رهبران فکری» در سازمانهای سراسر دنیا انگشتشمارند یا در راهروهای مجلل شرکتهای مشاوره بزرگی همچون مککینزی و EY قدم...
ادامه مطلب۱۰علامت که نشان میدهد آماده مدیر شدن هستید
مترجم: سید حسین علوی لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com مدیران باید اهداف و برنامههای لازم برای تحقق اهداف را طراحی کنند، ریسکها و تهدیدها را پیشبینی و برای مقابله با آنها برنامهریزی کنند، از مجموعههای کاری تحت کنترل خود در برابر تهدیدهای داخلی و خارجی محافظت کنند، به آینده فکر کنند و پیشرو و نوآور...
ادامه مطلب